在我們的飯店，我們深信每位員工和客人都應該享有安全、尊重和愉快的環境。因此，我們嚴格遵守性騷擾防治法，並致力於創建一個無騷擾的工作和住宿環境。

 

什麼是性騷擾？

性騷擾包括任何不受歡迎的性行為或性相關的言語或行動，這些行為使他人感到不安、侮辱或威脅。這可以包括但不限於：

 

不適當的性暗示或評論

不請自來的身體接觸

性圖像或物品的展示

不適當的問話或提議

防治措施

教育與培訓：我們定期對所有員工進行性騷擾防治培訓，使他們了解性騷擾的定義、影響及如何應對和預防。

明確的政策與程序：我們制定了清晰的性騷擾政策，並確保所有員工都了解並遵守這些政策。我們有明確的投訴程序，讓受害者可以安心舉報。

保密與保護：所有投訴將嚴格保密，我們承諾保護投訴人的權益，並確保舉報不會導致任何報復行為。

快速處理：對於任何性騷擾投訴，我們將迅速且公正地進行調查，並採取適當的措施解決問題。

舉報性騷擾

如果您遭遇或目睹任何形式的性騷擾，請立即向我們的管理層或人力資源部門報告。我們將根據情況採取必要的行動，以確保您的安全與尊嚴。

 

我們的承諾

我們致力於創造一個尊重、包容和無騷擾的環境。我們希望每位員工和客人都能感受到我們對他們的關愛和支持。我們相信，通過共同的努力，我們可以打造一個讓每個人都感到安全和受尊重的場所。

 

若有任何疑問或需要進一步了解我們的性騷擾防治政策，請隨時聯繫我們的管理層或人力資源部門。我們願意提供任何協助，確保您的權益得到充分保障。